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湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”

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湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”

湖北咸安:年轻干部“沉下去” 产业动能“涨上来”

图片(túpiàn)来源/咸安区融媒体中心 ■中国经济时报记者 魏昊星(wèihàoxīng) ■孙志成 李婷婷 今年以来,湖北省咸宁市咸安区创新实施年轻干部(niánqīnggànbù)“到企蹲苗”工程,选派25名优秀青年干部下沉区内重点企业,以“学员(xuéyuán)、招商员、服务员、观察员、监督员”的多重角色(juésè),在经济主战场锤炼本领、破解难题,实现干部成长与产业发展的“双向赋能(fùnéng)”。 “攻坚能手”啃下(kěnxià)发展“硬骨头” 咸宁市天意模型科技有限公司(yǒuxiàngōngsī)是一家无人机高新技术企业,随着市场开拓步入发展(fāzhǎn)“快车道”。咸安区人大常委会青年干部邹婵蹲点该企业,她给自己定下助推企业年产值在(zài)2024年基础(jīchǔ)上翻番、突破1亿元的目标。 蹲点期间,她主动学习企业业务和行业动态。在与企业负责人交流中(zhōng),她得知(dézhī)产品(chǎnpǐn)出口许可证申报和新厂(xīnchǎng)搬迁(bānqiān)选址阻碍企业发展。针对出口许可证申报难题,她向市、区(qū)商务局咨询政策,沟通反馈申报问题。目前申报工作进展顺利,已通过省级审核。若许可证申报落地,出口产品可自主报关,减少中间费用,帮助企业抢抓国际市场机遇,提升效益,为咸安增加税收和出口创汇指标。 产能受厂房(chǎngfáng)条件制约是企业(qǐyè)发展(fāzhǎn)路上的另一只“拦路虎”。邹婵利用人熟、地熟、政策熟的优势,帮企业测算(cèsuàn)搬迁成本(chéngběn)、制定搬迁方案,辗转各园区考察。最终确定将生产区搬迁到离现址2公里远的闲置厂房,既(jì)发挥工业园区闲置资产作用,又不影响企业当前运行。2025年1—4月,该公司已签订订单5000万元,实现销售收入3500万元,税收17万元。“问题不解决不撒手”,邹婵用实干赢得了企业点赞(diǎnzàn)。 “内行(nèiháng)”干部跑出招商“加速度” “订单是企业(qǐyè)发展的(de)生命线,必须争分夺秒(zhēngfēnduómiǎo)抢市场!”咸安区发改局干部柯细喜(kēxìxǐ)蹲点湖北捷优奇新能源科技有限公司后,化身“招商尖兵”。该公司是咸安区去年第三季度招商引资重点企业,将建设新能源充电桩及电池座组装生产线6条。虽然生产车间尚未建成投产,柯细喜蹲点一个多月来,全力为(wèi)企业争取订单业务。 一方面,他深挖咸安区本地充电桩市场,主动(zhǔdòng)对接区项目办和区经发集团,获取“咸安区新能源基础设施建设项目(jiànshèxiàngmù)”信息,促成区经发集团和捷(jié)优奇签订新能源充电桩设备供货(gōnghuò)战略协议。另一方面,争取咸宁周边充电桩市场,在政企(zhèngqǐ)间牵线搭桥,促成企业去通山县开展产品宣传推介,与通山交投达成初步合作意向。 “不单要在本土立稳脚跟,我们还要走出去发展壮大。”柯细喜表示,自己正在跟踪关注武汉市停车场充电(chōngdiàn)(chōngdiàn)桩建设项目和大连充电桩建设项目,一旦达成协议(dáchéngxiéyì),将能为企业带来价值千万元的产品订单。 截至目前,在柯细喜的(de)牵线搭桥下,该(gāi)公司已经谈成和正在洽谈的订单项目共计5个,正大踏步朝着年销售额4000万元的目标迈进。 “服务专员”架起政企“连心桥(liánxīnqiáo)” “青年干部要(yào)做企业的‘贴心人’!”咸安团区委“90后”干部许同同在志研自动化设备湖北(húběi)有限公司,以“学员+服务员”身份,将政府(zhèngfǔ)资源精准“嫁接”到企业需求中。 在企业锻炼期间,“专业对口”的她参与(cānyù)企业多部门事务,通过干(gàn)中学适应工作。企业再次冲击(chōngjī)国家级“专精(zhuānjīng)特新”企业时,她对照评审指标“过筛子”,发现专利数量和创新性指数短板,协助企业新增(xīnzēng)专利,跟进自主研发(yánfā)专利审核进度,推荐指导技术研发人员参与咸宁市“青力青为”职工智能制造大赛并获技术革新类一等奖,提升企业创新性指数,为研发人员树立标杆。 接到企业员工商务英语培训诉求后,她(tā)联动团区委“青年人才夜校”,在园区开设“订单式”商务英语课程;面对省级和国家级绿色(lǜsè)工厂申报工作,她排日程、盯进度,协助准备材料,帮助企业超前完成绿色工厂3项体系认证(rènzhèng),跑(pǎo)出(chū)申报“加速度”。从政策解读到资源对接、从材料申报到员工需求,她用“不断线”服务让(ràng)政企连心桥越走越宽。 咸安区让青年干部在(zài)项目招引、生产(shēngchǎn)调度、难题破解中增长才干。目前,选派干部已完成签约项目5个,其中入驻产业园区4个;协助企业新增订单(dìngdān)超1200万元,通过专项债申请渠道新增启动资金(qǐdòngzījīn)700万元。咸安区委常委、组织部部长胡小军表示,将持续深化“选苗、育苗、用苗”全链条培养机制,推动更多干部在经济(jīngjì)一线(yīxiàn)壮筋骨、长才干,书写“干部敢为、企业敢干”共赢新篇章。 总 监 制(zhì)丨车海刚 监 制丨(gǔn)陈 波 王 彧 杨玉洋 主 编丨(gǔn)毛晶慧 编 辑丨蒋 帅
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